Service-public.fr, le site officiel de l’administration française est le guichet d’accueil internet pour tous les usagers de l’administration, particuliers, professionnels et associations.
Le guide « vos droits et démarches - Particuliers » contient plus de 2 800 fiches d’information et questions-réponses et quelques 5 000 liens vers des ressources utiles (formulaires, démarches en ligne, textes de référence, sites web publics, etc.) pour exercer ses droits et accomplir ses démarches.
Le site reçoit près de 20 millions de visites par mois.

Ces informations sont diffusées par le site de la ville via le co-marquage, un service proposé par l’État aux administrations depuis 2002. Il a pour objectif de faciliter la diffusion de l’information administrative vers le public et de rapprocher les données nationales et locales en faveur d’un meilleur renseignement de l’usager.Retour ligne automatique
Il permet aux sites Internet locaux (sites internet des collectivités locales et leurs groupements) de rediffuser le guide des droits et démarches du portail de l’administration française, service-public.fr, en adoptant la charte éditoriale du site local, en le complétant par des informations locales (coordonnées d’organismes, télé-services locaux, etc.) afin d’offrir à l’usager un accès adapté à son contexte local pour ses droits et démarches.

Autorisation d'absence pour décès d'un proche dans la fonction publique

Vous pouvez bénéficier d'autorisations d'absence lors du décès d'un proche. Nous vous présentons les informations à connaître selon votre fonction publique d’appartenance (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH).

Vous pouvez bénéficier de 3  d'autorisations d'absence lors du décès de votre époux, de votre partenaire de , de votre père ou de votre mère si le fonctionnement du service le permet. jours ouvrables Pacs

Selon les administrations, des autorisations d'absence peuvent aussi être accordées lors du décès d'autres membres de votre famille (sœur, père, mère, etc.), si le fonctionnement du service le permet.

Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.

Vous bénéficiez d'unelors du décès d'un enfant. autorisation spéciale d'absence

Vous bénéficiez de cette autorisation que vous soyez fonctionnaire ou contractuel.

Cette autorisation d'absence ne peut pas vous être refusée par votre administration employeur.

Cette autorisation d'absence est sans effet sur vos droits à congés annuels et ne diminue pas votre nombre de jours de congés annuels.

La durée de l'autorisation d'absence varie selon que l'enfant décédé a plus ou moins de 25 ans ou était lui même parent.

Si votre enfant décédé était , la durée de l'autorisation spéciale d'absence est fixée fixée à  . âgé de moins de 25 ans 14 jours ouvrables

Vous pouvez aussi bénéficier d'une autorisation spéciale d', qui peut être fractionnée et prise dans un délai d'1 an à partir du décès. absence complémentaire de 8 jours

Ces autorisations d'absence sont accordées lors du décès d'un enfant dont vous étiez parent et lors du décès d'un enfant ou adulte de moins de 25 ans dont vous aviez ou avez eu la charge effective et permanente.

Si votre enfant décédé était , la durée de l'autorisation spéciale d'absence est fixée à . âgé de 25 ans ou plus 12 jours ouvrables

Si votre, la durée de l'autorisation spéciale d'absence est fixée fixée à   enfant décédé était lui-même parent 14 jours ouvrables quel que soit l'âge de votre enfant.

Vous pouvez aussi bénéficier d'une , qui peut être fractionnée et prise dans un délai d'1 an à partir du décès. autorisation spéciale d'absence complémentaire de 8 jours

Ces autorisations d'absence sont accordées lors du décès d'un enfant dont vous étiez parent et lors du décès d'un enfant dont vous avez eu la charge effective et permanente.

, vous pouvez bénéficier d'autorisations spéciales d'absence lors du décès d'un proche, si le fonctionnement du service le permet. Si une délibération le prévoit

Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines pour savoir quelles sont les règles applicables dans votre collectivité employeur.

Vous bénéficiez d'une lors du décès d'un enfant. autorisation spéciale d'absence

Vous bénéficiez de cette autorisation que vous soyez fonctionnaire ou contractuel.

Cette autorisation d'absence ne peut pas vous être refusée par votre administration employeur.

Cette autorisation d'absence est sans effet sur vos droits à congés annuels et ne diminue pas votre nombre de jours de congés annuels.

La durée de l'autorisation d'absence varie selon que l'enfant décédé a plus ou moins de 25 ans ou était lui même parent.

, la durée de l'autorisation spéciale d'absence est fixée fixée à  . Si votre enfant décédé était âgé de moins de 25 ans 14 jours ouvrables

Vous pouvez aussi bénéficier d'une de 8 jours, qui peut être fractionnée et prise dans un délai d'1 an à partir du décès. autorisation spéciale d'absence complémentaire

Ces autorisations d'absence sont accordées lors du décès d'un enfant dont vous étiez parent et lors du décès d'un enfant ou adulte de moins de 25 ans dont vous aviez ou avez eu la charge effective et permanente.

Si votre enfant décédé était âgé de la durée de l'autorisation spéciale d'absence est fixée à . 25 ans ou plus, 12 jours ouvrables

Si votre enfant décédé était lui-même parent, la durée de l'autorisation spéciale d'absence est fixée fixée à   14 jours ouvrables quel que soit l'âge de votre enfant.

Vous pouvez aussi bénéficier d'une qui peut être fractionnée et prise dans un délai d'1 an à partir du décès. autorisation spéciale d'absence complémentaire de 8 jours,

Ces autorisations d'absence sont accordées lors du décès d'un enfant dont vous étiez parent et lors du décès d'un enfant dont vous avez eu la charge effective et permanente.

Vous pouvez bénéficier de 3  d'autorisations d'absence lors du décès de votre époux, de votre partenaire de , de votre père ou de votre mère si le fonctionnement du service le permet. jours ouvrables Pacs

Selon les établissements, des autorisations d'absence peuvent aussi être accordées lors du décès d'autres membres de votre famille (sœur, père, mère, etc.), si le fonctionnement du service le permet.

Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.

Vous bénéficiez d'une lors du décès d'un enfant. autorisation spéciale d'absence

Vous bénéficiez de cette autorisation que vous soyez fonctionnaire ou contractuel.

Cette autorisation d'absence ne peut pas vous être refusée par votre administration employeur.

Cette autorisation d'absence est sans effet sur vos droits à congés annuels et ne diminue pas votre nombre de jours de congés annuels.

La durée de l'autorisation d'absence varie selon que l'enfant décédé a plus ou moins de 25 ans ou était lui même parent.

Si votre enfant décédé était , la durée de l'autorisation spéciale d'absence est fixée à  . âgé de moins de 25 ans 14 jours ouvrables

Vous pouvez aussi bénéficier d'une qui peut être fractionnée et prise dans un délai d'1 an à partir du décès. autorisation spéciale d'absence complémentaire de 8 jours,

Ces autorisations d'absence sont accordées lors du décès d'un enfant dont vous étiez parent et lors du décès d'un enfant ou adulte de moins de 25 ans dont vous aviez ou avez eu la charge effective et permanente.

Si votre enfant décédé était , la durée de l'autorisation spéciale d'absence est fixée à . âgé de 25 ans ou plus 12 jours ouvrables

Si votre enfant décédé était lui-même parent, la durée de l'autorisation spéciale d'absence est fixée fixée à   14 jours ouvrables quel que soit l'âge de votre enfant.

Vous pouvez aussi bénéficier d'une , qui peut être fractionnée et prise dans un délai d'1 an à partir du décès. autorisation spéciale d'absence complémentaire de 8 jours

Ces autorisations d'absence sont accordées lors du décès d'un enfant dont vous étiez parent et lors du décès d'un enfant dont vous avez eu la charge effective et permanente.


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