- 4 postes d’adjoint du patrimoine principal de 2ème classe à temps complet
- 1 poste d’agent social principal de 2ème classe à temps complet
- 4 postes d’ATSEM principal de 1ère classe à temps complet
- 1 poste d’auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe à temps complet
- 1 poste d’agent de maîtrise principal à temps complet
- 6 postes d’adjoint technique principal de 1ère classe à temps complet
- 30 postes d’adjoint technique principal de 2ème classe à temps complet
- 30 postes d’adjoint technique principal de 2ème classe à temps non complet (1 à 20/35, 2 à 24/35, 1 à 25/35, 15 à 26/35, 1 à 28/35, 4 à 30/35, 6 à 32/35)
- 1 poste d’adjoint d’animation principal de 1ère classe à temps complet
- 12 postes d’adjoint d’animation principal de 2ème classe à temps non complet (9 à 26/35, 2 à 30/35, 1 à 32/35)
Il est également demandé à l’assemblée délibérante d’approuver les modifications à apporter en conséquence au tableau des effectifs.